Igualdad de Género en Salud

El programa de Igualdad de Género establece las líneas rectoras de la política general para combatir las inequidades de género en salud y propiciar igualdad de acceso y atención a la salud.

De acuerdo con las investigaciones realizadas en las últimas dos décadas el género es una categoría fundamental para comprender y atender mejor los problemas de salud, su prevención y la promoción de la salud.

Temas pertenecientes en la cartera de capacitación del programa de Igualdad de Género

1. Violencia de Genero
2. Pertinencia cultural
3. Diversidad sexo genérica (protocolo LGBTTTI)
4. Derechos Humanos
5. Auto cuidado en hombres y mujeres
6. Masculinidades saludables
7. Discapacidad
8. No discriminación e inclusión en salud
9. Cultura institucional
10. Clima laboral
11. Hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral.
12. corresponsabilidad

9 ejes de acción para la transversalización de la perspectiva de género en salud

1. Desagregar por sexo todos los datos de Cultura institucional.
2. Apertura y escucha activa-comunicación asertiva en diagnóstico y atención
3. Brindar trato humanitario, personalizado y atención con calidad y equidad
4. Evitar discriminación por sexo o género
5. Fomentar corresponsabilidad de hombres en el cuidado de la familia y su auto cuidado
6. Infraestructura adecuada y horarios ampliados
7. Uso de lenguaje incluyente no sexista
8. Promover espacios de entretenimiento infantil (CEI)
9. Brindar atención en salud libre de maltrato y discriminación

Cultura Institucional

Las servidoras y servidores públicos del Estado de Guanajuato, formamos parte de un gobierno con rostro humano y sentido social con una política enfocada al servicio de la ciudadanía, con igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminación alguna.

Promovemos el involucramiento de acciones de responsabilidad social, donde se privilegia la calidad de vida a través del desarrollo profesional, familiar y social, en sí un desarrollo integral, por medio de la difusión de valores de honestidad, transparencia, igualdad, eficacia, justicia y confianza

“Decálogo con perspectiva de género del prestador(a) de servicios de salud”

1. Se promueve la igualdad de género. Mujeres y hombres son tratados bajo el principio de igualdad, con dignidad y respeto.
2. Brindamos servicio de calidad basados en la igualdad.
3. Se promueve la decisión activa de las mujeres en su salud.
4. Estamos en contra de la violencia hacia las mujeres. No se toleran malos tratos contra ellas, ni del personal de salud ni de sus familiares.
5. Se reconoce el derecho de las personas jóvenes a la igualdad ante la ley. Se fomentan sus derechos sexuales y reproductivos; por lo que respetamos su derecho a acudir sin sus familiares a los servicios de salud que brinda esta clínica, así como su derecho a la confidencialidad.
6. Las personas de la diversidad sexual aquí son tratadas con equidad, calidez y respeto.
7. Se promueve una actitud incluyente. Se evitan comentarios, bromas, chistes y expresiones degradantes, sexistas y misóginas.
8. Se comunica con un lenguaje respetuoso, sin adjetivos que descalifiquen.
9. El personal de salud utiliza sus competencias para garantizar la efectividad del servicio que se brinda a la ciudadanía.
10. Se promueven los valores como: respeto, integridad, bien común, transparencia y congruencia

Para mayor información

Comunicate con: Mayely Valencia Pérez, Coordinadora Estatal de Igualdad de Género al correo mvalenciap@guanajuato.gob.mx.